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随思:多一些厚道,多一些严厉

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2005年11月,随着两个《条例》的出台,政府明确将传销行为确认为非法营销行为,将予以严厉打击。至此,多数直销公司一直以来沿用的多层次、团队计酬的模式,被宣判了死刑。安利等直销公司原有的团队计酬行为也必须相应地更正到《条例》所规定的范围之内。[@more@]

不可否认,在面对《条例》,大多数公司都将面临一个磨合期问题,但无论怎么样,如果还将继续在直销道路上走下去,就只能有一个选择:严格按照《条例》规定执行。

近来业界颇不平静,无论是玫琳凯、瓜拿纳还是东升伟业,都或多或少地卷入到被质疑为“团队计酬”的风波当中。正如日晖公司某位高层所说,在《条例》出台之前,多层次计酬是被政府所允许的模式,倘若仅仅因为曾经采用多层次和团队计酬就要一棍子打死,估计大家都逃不了干系。

的确,倘若时至今日还揪着以往曾采用团队计酬的旧事不放,大炒特炒,就不够厚道了。

然而我们也应该看到,《条例》的出台,使得直销行业在很多方面、尤其是许多操作细节上明晰起来,使得整个行业有了有效的法规来进行约束。

《条例》颁布至今,已过去5个月了,倘若在一部法规颁布5个月之后,仍然因为拉人头、宣扬多层次而被媒体暴光,似乎就不仅仅是能以“磨合期”或“误导宣传”来敷衍了事了。面对媒体的暴光,东升伟业明显表现出底气不足。要知道,做直销,并不是交2000万就能表明决心的!

为何很多直销人在谈到雅芳时,都是一脸不屑的表情?原因其实很简单,雅芳的单层次,使得经销商的利润空间比起其他采用多层次的公司,要薄得多。在经济利益的驱使下,很多直销人选择了高回报的多层次公司。

我们必须明白一点,无论是10大转型企业,还是其他欲继续或新进入直销的公司,都应该紧跟雅芳的榜样,在中国的土地上做生意,就得严格遵循中国的法律法规,违反的结果,是绝对没好果子吃的。

作为整个直销行业而言,要能够健康地发展下去,就必须严格依照国家所制定的法规行事。对于今天仍被媒体暴光有违规行为的公司,至少在我的眼中,是不会有半点同情的。多一点严厉,对整个行业是绝对必要的。

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评论(2) 点击次数(1449)
评论(共2条评论)
  • 赢征天下 说:相信

    2006-04-09 18:30:49

    赞同,赞同……
  • 独翅难飞 说:顺应趋势才是正确思维

    2006-04-11 11:04:12

    直销的问题是高利润思维和市场已经进入微利时代的矛盾,靠术是不能阻挡历史潮流的,别逆市而行。
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